бесплатная консультаци онлайн

Ответственность работника

Возможно ли привлекать к ответственности работников сервисных служб за мошенничество?

Ваш вопрос: ответственность работника

Здравствуйте. Обратились в центр по ремонту бытовой техники (сломалась стиральная машинка). Пришел мастер. За чистку шлангов взял 2000 руб.(за дальнейший ремонт просил приготовить еще 5000 руб.), чека не дал, ушел. На сайте указана цена за чистку шлангов 770. Вопрос такой: Можно вообще привлекать к ответственности таких работников за мошенничество? Если да то при каких условиях это возможно, и в каком порядке?

Ответ юриста:
Обратились в центр по ремонту домашней техники (сломалась стиральная машинка). Пришел мастер. За очистку шлангов взял 2000 руб.(за предстоящий ремонт просил приготовить еще 5000 руб.), чека не отдал, ушел.
ПетрДобрый денек, Петр, а какие у вас есть подтверждения того, что этот мастер вообщем приходил и того, что вы ему ужа заплатили данную сумму.
Вопрос таковой: Можно вообщем завлекать к ответственности таких работников за мошенничество? Если да то при каких критериях это может быть, и в каком порядке?
Петр
Если у вас есть те подтверждения о которых я спросила, вы сможете написать жалобу в трудовую инспекцию на компанию, которая прислала такового работника. А его накажут
________________________________________

Как привлечь к ответственности работника или юр.лицо, если предлагают работать вне клининговой компании?

Ваш вопрос:

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я являюсь руководителем организации клининговых услуг. У меня с юридическим лицом был заключен договор на регулярную уборку. Уборщица которая там работала была оформлена официально, в итоге она договорилась с директором данной компании и работает там, а с нами договор был расторгнут и уборщица написала заявление на увольнение. В договоре с ней указано, если работник переманивает клиента и начинает с ним работать самостоятельно, то я могу привлечь ее в ответственности и подать в суд. Это возможно? С положительным результатом, если и договора будут отображаться и с клиентом, если он переманивает нашего работника???

Ответ юриста:
Уборщица которая там работала была оформлена официально, в конечном итоге она договорилась с директором данной компании и работает там, а с нами контракт был расторгнут и уборщица написала заявление на увольнение. В договоре с ней обозначено, если работник переманивает клиента и начинает с ним работать без помощи других, то я могу привлечь ее в ответственности и подать в суд. Это может быть?
ЕленаЕсли она подписала таковой контракт, то да это может быть
С положительным результатом, если и контракта будут отображаться и с клиентом, если он переманивает нашего работника???
Лена
не сообразила вопроса, простите ?
________________________________________

Матерниальная ответственность работника

Ваш вопрос: ответственность работника

Какие две поправки можно предложить к Главе 39 ТК РФ "О материальной ответственности работника", улучшающие положение работника? Желательно краткое обоснование предлагаемой поправки.

Ответ юриста:
Здравствуйте Сергей!
Какие две поправки можно предложить к Главе 39 ТК РФ «О вещественной ответственности работника», улучшающие положение работника?
Сергей
Находится в зависимости от того, что конкретно Вы желаете узреть в итоге… на Ваш вопрос было бы проще ответить понимая зачем, если в Законе все тщательно написано уже…..
________________________________________

Похожие ответы:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи