бесплатная консультаци онлайн

Профстандарт юриста

Профессиональная переподготовка по новым профстандартам

Ваш вопрос:

Здравствуйте. Я имею высшее техническое образование, специализация "Инженер конструктор тепловых двигателей и установок", 12 лет работаю в профессиональном колледже и веду предметы — техническая механика, электротехника, термодинамика и метрология. Данные предметы общетехнического цикла и пед образования по данным направлениям нет. В связи с вступлением профстандартов администрация педагогов общетехнического и проф циклов обязывает проходить профессиональную переподготовку, при этом за свой счет. В течении всего периода работы, каждые 3 года мы проходили курсы повышения квалификации по педагогическим технологиям. Получали квалификационные педагогические категории. Правомочны ли действия администрации? Спасибо.

Ответ юриста:
В связи с вступлением профстандартов администрация преподавателей общетехнического и проф циклов обязует проходить профессиональную переподготовку, при всем этом за собственный счет.
Ольга
Хороший вечер!
Ольга, в согласовании с Приказом Минтруда Рф от 08.09.2015 N 608н «Об утверждении проф эталона „Преподаватель проф обучения, проф образования и дополнительного проф образования“ требования к образованию и обучению педагога — среднее проф образование — программки подготовки профессионалов среднего звена либо
высшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, обычно, соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю). Как я понимаю, у Вас соответствует!
Дополнительное проф образование на базе среднего проф образования (программ подготовки
профессионалов среднего звена) либо высшего образования (бакалавриата) — проф переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю).
Это для тех, у кого нет соответствия по первому абзацу.
________________________________________

Увольнение за несоответствие профстандарту

Ваш вопрос:

Добрый день! На совещании сказали, что с сентября 2015 года вступил в силу профстандарт для воспитателей. Я по образованию учитель, за свой счет не хочу проходить переобучение. Как будет проходить процедура увольнения? Так же у нас в саду работают младшие воспитатели имея только общее начальное образование, могут ли мне предложить перевестись на должность мл.воспитателя?

Ответ юриста:
Работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности либо выполняемой работе, если его квалификация недостаточна для занятия этой должности либо выполнения этой работы (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Увольнение будет легитимным при выполнении последующих критерий.
1. Работодатель провел аттестацию работника, результатом которой доказана дефицитность его квалификации. Увольнение работника без аттестации в данном случае неприемлимо (Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1028-с).
Порядок проведения аттестации определяется нормативными правовыми актами, также локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом представления презентабельного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).
Для аттестации работника создается аттестационная комиссия, которая воспринимает решение о согласовании или несоответствии занимаемой должности, выполняемой работе. В состав комиссии должен заходить представитель выборного органа первичной профсоюзной организации, если такая имеется (ч. 3 ст. 82 ТК РФ).
________________________________________

Уволят ли меня с работы по правилам профстандарта?

Ваш вопрос:

Имею среднее специальное образование по специальности социальный педагог. Чтобы продолжить трудовую деятельность я прошла переподготовку, и мне присвоена квалификация учитель начальной школы, стаж работы учителем начальных классов — 24 года.
Уволят ли меня с работы по правилам профстандарта?

Ответ юриста:
Добрый день.
Нет, Вас не должны уволить, так как у Вас и базисное и дополнительное образование получено по профилю «Образование и педагогика» — что соответствует требованиям, ожидаемого вступления в силу, профтсандарту.
Не считая того, Вы имеете достаточный педагогический опыт, позволяющий аттестанционной комисси принять решение о продолжении Вами педадгогической деятельности.
________________________________________

Обязательны ли профстандарты?

Ваш вопрос:

Добрый день. Я кадровик в телекоммуникационной компании, вид собственности ООО. Подскажите профстандарты для нас обязательны? Если да, то по каким должностям?

Ответ юриста:
Использовать не непременно,
кроме неких случаев.
Трудовой кодекс РФ
устанавливает последующие условия, при которых требования, находящиеся в
проф эталонах, использовать непременно (в т. ч. при приеме на
работу):
– согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ наименование
должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям,
обозначенным в квалификационных справочниках либо проф эталонах,
если в согласовании с Трудовым кодексом РФ либо другими федеральными законами с
выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано
предоставление компенсаций и льгот или наличие ограничений;
– согласно ст. 195.3 Трудового кодекса РФ требования к
квалификации работников, находящиеся в проф эталонах,
неотклонимы для работодателя, если они установлены Трудовым кодексом РФ,
другими федеральными законами, другими нормативными правовыми актами. Под другими
нормативными правовыми актами предполагаются постановления и распоряжения
Правительства РФ, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые
специально устанавливают требования к работникам, выполняющим те либо другие
трудовые обязанности, носящие нормативный правовой нрав (к примеру, приказы
Минтранса Рф и др.
________________________________________

Может ли руководитель заключить договор с работником на возмещение понесённых расходов за обучение по профстандартам при увольнении?

Ваш вопрос: профстандарт юриста

Работодатель бюджетного учреждения организовал обучение работников по профстандартам за счёт бюджетных средств. Может ли работодатель заключить двухсторонний договор с работниками на возмещение расходов за обучение,если работник решит уволиться?

Ответ юриста:
Статья 249. Возмещение издержек, связанных с обучением работника
В случае увольнения без почтительных обстоятельств до истечения срока, обусловленного трудовым контрактом либо соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник должен компенсировать издержки, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально практически не отработанному после окончания обучения времени, если другое не предвидено трудовым контрактом либо соглашением об обучении.
Другими словами, у вас это должно быть прописано
________________________________________

Меня обязывают пройти обучение за свой счет в связи с введением новых профстандартов, имеют ли право?

Ваш вопрос:

Здравствуйте,ВОПРОС СВЯЗАН С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ ПРОФСТАНДАРТОВ я работаю ДШИ. Мой педстаж 23 года, высшая категория. Меня обязуют пройти обучение за свой счет, мотивируя тем, что в дипломах специальность не соответствует. Я преподаватель театральных дисциплин, а в одном дипломе специальность актриса драмтеатра, а во втором Менеджер СКД. Вопрос: необходимо ли мне проходить обучение, мне уже 48 лет?

Ответ юриста:
Трудовой Колекс говорит, чтоработодатель должен оплать прообучение. В неприятном случае вы сможете обратиться в трудовую инспекцию по местунахождения работодателя.
________________________________________

Могу ли я по новому профстандарту работать воспитателем в детском саду?

Ваш вопрос:

Здравствуйте, меня зовут Елена! Я по образованию психолог, преподаватель психологии. У меня вопрос: Могу ли я по новому профстандарту работать воспитателем в детском саду?

Ответ юриста:
Я по образованию психолог, педагог психологии. У меня вопрос: Могу ли я по новенькому профстандарту работать воспитателем в детском саду?
Лена
Добрый день!
Лена, Вы и по ЕКС работников образования не соответствуете впрямую требованиям к квалификации по должности воспитатель, так как у Вас образование не по направлению «Образование и педагогика». Без дополнительного проф образования по направлению деятельности в образовательной организации Вам не обойтись.
Удачи Вам!
________________________________________

О необходимости переподготовки на базе высшего педобразования в связи с новым профстандартом

Ваш вопрос: профстандарт юриста

Администрация школы рекомендует пройти переподготовку на базе высшего образования по специальности "Учитель нач. классов", аргументируя это отсутствием у меня высшего образования по данной специальности и возможными проблемами при проверках надзорными организациями после введения нового профстандарта учителя.
Я имею высшее педобразование по специальности "Учитель русского языка и литературы" и среднеспециальное (педучилище) как учитель начальных классов, аттестована на высшую категорию в качестве учителя начальных классов, работаю учителем начальных классов. Права ли администрация в данном вопросе: есть необходимость в переподготовке?
С уважением, учитель начальных классов

Ответ юриста:
Права ли администрация в данном вопросе: есть необходимость в переподготовке?
Галина
Здравствуйте, Уважаемая Галина.
Требования администрации образовательного учреждения обусловлены тем, что каждой школе охото иметь приготовленного сотрудника. Вам, чтобы повысить собственный уровень познаний, все таки необходимо пройти короткосрочный курс увеличения квалификации по специальности «Учитель исходных классов».
Я считаю, что это не будет излишним. Также, данные требования содержатся в проф эталоне преподавателя.
________________________________________

Нужна ли профессиональная переподготовка учителю согласно новым профстандартам?

Ваш вопрос:

Здравствуйте. Я работаю в школе 23 года учителем английского языка и экономики,высшая кв . категория. По новым профстандартам ожидается проверка на соответствие занимаемой должности с 1 янв 2017г. У меня средне-спец. педагогическое образование учителя нач.классов и англ.языка нач.классов.
А также высшее экономическое образование по профилю "Коммерция". Нужна ли мне проф.переподготовка согласно новым требованиям стандарта? Курсы повышения квалификации прохожу регулярно.
Спасибо.

Ответ юриста:
По новым профстандартам ожидается проверка на соответствие занимаемой должности с 1 янв 2017г. У меня средне-спец. педагогическое образование учителя нач.классов и англ.языка нач.классов. Также высшее экономическое образование по профилю «Коммерция». Нужна ли мне проф.переподготовка согласно новым требованиям эталона? Курсы увеличения квалификации прохожу часто.
Анна
Добрый день!
Анна, давайте и проверим Ваше соответствие требованиям профстандарта.
В согласовании с профстандартом преподавателя (в редакции от 05.08.2016) требования к образованию и обучению учителя — высшее образование либо среднее проф образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего проф образования «Образование и педагогические науки» (это Ваше соответствие учителя британского языка) илив области, соответственной преподаваемому предмету (это Ваше соответствие должности учителя экономики), или высшее образование либо среднее проф образование и дополнительное проф образование по направлению деятельности в образовательной организации.
________________________________________

Новый профстандарт — уволят ли с работы и обязательно ли учиться?

Ваш вопрос:

Добрый вечер. 1 февраля 2016 года будет 25 лет моего педстажа, работаю учителем географии, но имею образование среднее специальное по профессии бухгалтер, постоянно прохожу курсы повышения квалификации. мне сказали, что нужно получать высшее образование по новому профстандарту. Обязательно ли это? Могут ли меня уволить?

Ответ юриста:
Здравствуйте!
Работника, не отвечающего требованиям профсандарта, уволить нельзя, так как нет специальной нормы в ТК РФ.
п.10 Минтруда Рф от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253
<Ответы на типовые вопросы по применению проф
эталонов> (вкупе с «Информацией Министерства труда и социальной
защиты Русской Федерации по вопросам внедрения проф
стандартов»)
Вступление в силу проф эталонов не
является основанием для увольнения работников. Допуск работника к
выполнению трудовой функции является полномочием работодателя.
Но работодатель при внедрении проф эталонов в целях поверки соответствия его работники требованиям, установленным в определенном проф эталоне, может провести функцию аттестации.
И расторжение трудового контракта с работником, который не прошел аттестацию, предвидено п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Трудовой контракт может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности либо выполняемой работе
вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной плодами
аттестации;
________________________________________

Профстандарт. Соответствие занимаемой должности

Ваш вопрос:

Здравствуйте! Я по образованию учитель русского языка и литературы. С 2009 года работаю в детской школе искусств преподавателем компьютерной графики. Педагогический стаж — 10 лет. Имею опыт работы в должности программиста в редакции газеты (2 года), прошла курсы по повышению квалификации преподавателей компьютерной графики. В 2012 году сдала на соответствие занимаемой должности в ДШИ. Соответствую ли я сейчас занимаемой должности в связи с новыми профстандартами?

Ответ юриста:
Я по образованию учитель российского языка и литературы. С 2009 года работаю в детской школе искусств педагогом компьютерной графики. Педагогический стаж — 10 лет. Имею опыт работы в должности программера в редакции газеты (2 года), прошла курсы по увеличению квалификации педагогов компьютерной графики. В 2012 году сдала на соответствие занимаемой должности в ДШИ.Соответствую ли я на данный момент занимаемой должности в связи с новыми профстандартами?
Наталья
Добрый день!
Наталья, давайте и разберемся в этом вопросе.
В согласовании с профстандартом «Педагог дополнительного образования деток и взрослых» (прилагаю) требования к образованию и обучению педагога — среднее проф образование — программки подготовки профессионалов среднего звена иливысшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, обычно, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программки, осваиваемой учащимися, либо преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). У Вас нет соответствия .
________________________________________

Могу ли я занимать свою должность, после введения профстандарта?

Ваш вопрос:

Здравствуйте. 1 января 2017 года вступает в силу профстандарт педагога. Я 2 года работаю воспитателем в школе-интернате для глухих детей, но по образованию я мастер производственного обучения, закончила профессионально — педагогический колледж. Могу ли я с грядущими нововведениями занимать свою должность, или мне нужна будет переподготовка, чтобы дальше работать в интернате?

Ответ юриста:
1 января 2017 года вступает в силу профстандарт преподавателя. Я 2 года работаю воспитателем в школе-интернате для глухих малышей, но по образованию я мастер производственного обучения, окончила мастерски — педагогический институт. Могу ли я с будущими инновациями занимать свою должность, либо мне нужна будет переподготовка, чтоб далее работать в интернате?
Юлия, а ваш работодатель настаивает на прохождении вами переобучения либо его все устраивает в вашей работе? Если он не просит от вас переподготовки, то она и не будет нужно
________________________________________

Как будет применен профстандарт педагога с 01.2017г?

Ваш вопрос:

Добрый день. Имею диплом о высшем педагогическом образовании учитель средней школы биологии и химии. Так сложилась жизнь, что с 2004г работаю воспитателем в детском саду. Смогу ли я продолжить свою трудовую деятельность в детском саду после вступления с 01.2017г профстандарта педагога?

Ответ юриста:
Имею диплом о высшем педагогическом образовании учитель средней школы биологии и химии. Так сложилась жизнь, что с 2004г работаю воспитателем в детском саду. Смогу ли я продолжить свою трудовую деятельность в детском саду после вступления с 01.2017г профстандарта преподавателя?
Ольга Бовт
Добрый день!
Ольга, сможете. В согласовании с профстандартом преподавателя (прилагаю) требования к образованию и обучению воспитателя, учителя — высшее проф образование либо среднее проф образование по фронтам подготовки «Образование и педагогика» либо в области, соответственной преподаваемому предмету (с следующей проф переподготовкой по профилю педагогической деятельности), или высшее проф образование либо среднее проф образование и дополнительное проф образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Так как у Вас высшее образование по по направлению подготовки «Образование и педагогика», то Вы соответствуете требованиям к образованию и обучению воспитателя. К тому же, Вы, вероятнее всего, проходили обучение по программкам увеличения квалификации по направлению деятельности в д/с, беря во внимание Ваш стаж работы.
________________________________________

Применение профстандарта в ДОУ и досрочная пенсия

Ваш вопрос:

У нас в ДОУ в штатном расписании числится инструктор по физической культуре, но с 1 июля вступают профстандарты и инструктора по физической культуре отнесли к инструктору-методисту. Если мы должны ввести профстандарт, то должны и переименовать данную професиию. Будет ли после этого ему начисляться досрочная пенсия

Ответ юриста:
У нас в ДОУ в штатном расписании считается инструктор по физкультуре, но с 1 июля вступают профстандарты и инструктора по физкультуре отнесли к инструктору-методисту. Если мы должны ввести профстандарт, то должны и переименовать данную професиию.
Татьяна
Добрый день!
Татьяна, если Вы лицезрели этот эталон, то поделитесь информацией!
Есть утвержденный профстандарт инструктора-методиста по адаптивной физкультуре. Есть проект профстандарта, но в нем есть и должность инструктора по физкультуре. Так что переименовывать ни чего не придется.
www.uor3.ru/Doc7/Проф%20эталон%20инструктора-методиста.docx
Удачи Вам!
________________________________________

Похожие ответы:

  • Юрист прохождение практики

    Как получить право прохождения педагогической практики по месту проживания? Ваш вопрос: Добрый день! Меня зовут Артем, я студент педагогического университета. Каждый после второго(третьего)…

  • Юрист проф

    Могу я подать иск на работодателя в связи с получением проф.заболевания из-за нарушений условий труда? Ваш вопрос: Здравствуйте! Могу я подать иск на работодателя в связи с получением…

  • Должностная юриста

    Может ли юрист давать заключение о наличии состава правонарушения в действиях своего руководителя? Ваш вопрос: должностная юриста может ли юрист проводить проверку и давать заключение о наличии…

  • Московский юрист

    Какая инстанция выше Московского Верховного Суда? Ваш вопрос: московский юрист Здравствуйте, уважаемые юристы. Если Верховный Суд Москвы отказал в продлении срока апелляции (уголовное право),…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи