бесплатная консультаци онлайн

Детектор лжи на стб

Детектор лжи

Ваш вопрос: детектор лжи на стб

Законно ли использование детектора лжи по отношению к сотрудникам, по причине подозрения их в краже

Ответ юриста:
Здравствуйте,
в рамках трудовых отношений работодатель может «настаивать» на проведении проверок на полиграфе («детекторе лжи») в отношении работника (сотрудника) исключительно в том случае, если в трудовом договоре «предусмотрена» соответственная «оговорка»; если в трудовом договоре проведение проверок на полиграфе работодатель не «оговорил», то и «настаивать» на данный момент у него оснований нет; использование сенсора ереси  (проверка на полиграфе) будет легитимно исключительно в том случае, если «проверка» будет проводиться при добровольческом согласии сотрудника; приневолить к «проверке» не вправе…
с почтением,
Лена
________________________________________

Похожие ответы:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи