бесплатная консультаци онлайн

Заработная плата в рф

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы в дни учебы?

Ваш вопрос:

Здравствуйте, меня направляют на курсы повышения квалификации без отрыва от производства, могу ли я взять без сохранения заработной платы в дни учебы? т.е. не работу не ходить, а ходить только на учебу

Ответ юриста:
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст.128 ТК РФ По семейным происшествиям и другим почтительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого определяется по соглашению меж работником и работодателем.Предоставление отпуска без сохранения зарплаты осуществляется по соглашению с работодателем. Другими словами, если работодатель не захотит отпускать вас в отпуск, то вы не можете уйти.
Желаю Удачи!
________________________________________

Заработная плата в России

Ваш вопрос: заработная плата в рф

Какова минимальная заработная плата в России. В Крыму
Я как учитель английского языка за ставку получаю 13 000 рублей в месяц , со всеми стимулирующими. Как можно прожить на это имея двух детей

Ответ юриста:
Здравствуйте.
В текущее время малый размер оплаты труда (МРОТ) в Рф составляет 5554 руб, с 1 января 2015 г. МРОТ будет составлять 5965 руб.
Я как учитель британского языка за ставку получаю 13 000 рублей за месяц, со всеми стимулирующими. Как можно прожить на это имея 2-ух малышей
Медведева Анна
Вопрос Ваш из категории риторических. Уровень жизни многих россиян невысок. Зарплата время от времени и установленного законом МРОТ не добивается — а людям приходится как-то выживать. Понимаю, что Вам и Вашей семье тяжело прожить на достаточно «скромную» заработную плату преподавателя в наше сложное время, но реально посодействовать не могу ничем. Ну и кому жить просто?..
________________________________________

Может ли организация, после моего увольнения, перечислить расчет на мой счет или переводом, если заработную плату в этой организации я получал наличными?

Ваш вопрос: заработная плата в рф

Здравствуйте!!! Можно ли написать заявление в организацию, с просьбой о том, чтобы после увольнения расчёт и все выплаты перечислили на мой счет или переводом , при том , что заработную плату в этой организации я получал наличными

Ответ юриста:
Здравствуйте,
написать то сможете, но работодатель не должен Вам идти на встречу. Статья 136 ТК РФ
________________________________________

Можно ли я претендовать на увеличение заработной платы в связи с возрастанием объема работ после сокращения пенсионеров?

Ваш вопрос:

Добрый вечер!Работаю на заводе в химической лаборатории. Полгода работал с 2 пенсионерами. Сейчас их сократили.Могу ли я претендовать на увеличение заработной платы в связи с увеличением объема работ после их ухода. Заранее спасибо!

Ответ юриста:
Здравствуйте!
Работник должен делать обязанности, определенные в должностной аннотации, выполнение других обязательств будет являться расширением зон обслуживания/повышением объема работы. В согласовании со ст. 60.2 ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть доверено выполнение в течение установленной длительности рабочего денька (смены) вместе с работой, определенной трудовым контрактом, дополнительной работы по другой либо таковой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 реального Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться методом совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по таковой же профессии (должности) может осуществляться методом расширения зон обслуживания, роста объема работ. Для выполнения обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым контрактом, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по таковой же профессии (должности).
________________________________________

Невыплата заработной платы. В какие органы лучше всего обратиться для максимального эффекта?

Ваш вопрос:

Работодатель ООО, частная строительная фирма в г. Мурманске, должен мне заработную плату в размере 220 000 руб. 4й месяц кормит завтраками, недавно выяснил что трудовой договор заключенный между нами левый (т.е. указанны данные другой фирмы, сам не обнаружил, так как фирма представила мало информации о себе). По слухам в городе он много кого кинул, кормя на протяжении длительного времени завтраками. Из доказательств есть: липовый трудовой договор, журналы работ где есть название и печати фирмы в котором я расписывал с указанием своей фамилии и ставил подпись, так же аудио и видео записи в которых директор признает долг и кормит завтраком. Подскажите в какие органы лучше всего обратиться, для максимального эффекта ?

Ответ юриста:
Здравствуйте!
В Вашем случае только Воззвание с заявление:
Сразу
1) Трудовая инспекция
2) Прокуратура
После либо вместе.
3) и Последнее Суд.
Может быть, еще воззвание в ПФР, но это по страховым взносам, начисляли ли Вам их вообщем. Либо даже Ваши документы, полностью и стопроцентно липовые.
Но это уже очень суровые нарушения закона.
Если нужно составить заявления, обращайтесь в личные сообщения, ко мне либо другому юристу.
200 тыщ это немалые средства, стоит побороться, и это не глупо.
У Вас есть хоть какие то документы.
________________________________________

Вправе ли судебные приставы снимать заработную плату в полном размере?

Ваш вопрос: заработная плата

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеют ли право пристава сримать заработную плату под 100%. Когда у меня семья и на воспитании несовершеннолетний ребенок. Если нет, ток я могу вернуть своих 50% от заработной платной?

Ответ юриста:
Здравствуйте! Нет, не имеют права, размер удержания с зп максимум 70 % (по алиментам). В этом случае, вероятнее всего приставы направили взыскание на расчетный счет в банке, на который поступает Ваша зп. Обязанность выяснять предназначение средств поступающих на счет лежит на приставах, потому что это могут быть и деньги на которые нельзя накладывать взыскание (компенсации на содержание малышей и т.д.). Для этого Вам необходимо обратиться в к судебным приставам и объяснить, что на данный счет поступает Ваша зп, сообщите им Ваше место работы, тогда они направят постановление по месту Вашей работы. Средства которые уже взыскали Вам не возвратят, если только они еще не были перечислены на расчетный счет взыскателя. Но можно попробовать обжаловать деяния судебных приставов и взыскать причиненный вред через суд.
Примечание: если ответ был Вам полезен, пожалуйста оставьте
положительный отзыв (+).
________________________________________

Как перевести получение заработной платы с одного банка на получение заработной платы в другой банк?

Ваш вопрос: заработная плата

Вступил ли в силу закон о переводе заработной платы счета одного банка,если организация заключила с ним договор на получение заработной платы на счет другого банка?

Ответ юриста:
Сергей, уточните, Вас интересует возможность перевода зарплаты на счет в банке, отличном от того, с кем заключил контракт работодатель?
________________________________________

Похожие ответы:

  • Закон о заработной плате

    В каком законе сказано что справки о заработной плате за 60 месяцев подряд можно брать у разных работодателей и что между работами возможны перерывы Ваш вопрос: Здравствуйте! Подскажите…

  • Поскольку срок задержки выплаты мне заработной платы

    Уменьшились выплаты по заработной плате Ваш вопрос: Здравствуйте!С 1января я работаю по средней заработной плате.Может ли моя средняя уменьшится и по каким причинам? Ответ юриста: Здравствуйте!…

  • Частичная задержка заработной платы

    Частичная задержка заработной платы Ваш вопрос: частичная задержка заработной платы Здравствуйте! Работодатель не в полном объеме выплатил заработную плату. Обратилась в бухгалтерию,…

  • Что является задержкой заработной платы

    Задержка заработной платы Ваш вопрос: что является задержкой заработной платы Здравствуйте! Я являюсь сотрудником одной государственной организации (г. Москва). В последнее время на предприятии…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи